随想（（株）小林設計　藤澤一雅）

（株）小林設計
藤澤一雅

　令和３年４月に代表取締役社長に就任いたしました。浅学菲才ではございますが、社業発展のため力を尽くす所存ですので何とぞ前任者同様、格別のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
　さて、私は、昭和31年3月、大工のせがれとして生まれました。当時の慣習からすれば父の後を継ぎ、大工になるのが普通でしたが、どうにもその世界にはなじめず、設計の道に進むことにしました。
　昭和54年３月、第２次オイルショックの前、縁あって（有）小林設計事務所に入社しました。
　当時会社は土木の測量設計と建築設計を行っており、私は建築課に配属されました。
　狭いながらも社内は活気にあふれ、夜の出前を楽しみに毎日遅くまで残業（能力がなかったため）しました。仕事が一段落したあとの飲み会は常に盛り上がり、たいがい日付が変わるまで飲んでいました（この能力はあったようです）。
　建築の仕事は、ほ場整備事業の揚水機場のほか、農村環境改善センターや中央管理所の設計でした。県内を北から南へ、佐渡に行くこともあり、大変だと言いながら、ドライブ好きな私としては道中を結構楽しんでいました。
　その後、仕事の内容は、学校、保育園、野球場、銀行の支店、民間企業の社屋、工場、倉庫、商業施設と多岐に及び、東京両国では10階建てビルの設計もできました。
　お客様とのめぐり合いに感謝するとともに、みんなで力を合わせれば何でもできることを学びました。
　弊社は現在、土木、建築、補償の3本柱ですが、補償業務も初めは建築課が担当しました。急な工損調査をお願いしても地元の方からは快く応じていただき、本当に助かったこともありました。
　物件調査では、設計の積算のように細かく数量を拾っていましたが、標準書ができた時には救われた気持ちになりました。作業の合理化は大いに進めるべきと感じたものでした。
　入社から40数年が過ぎ、手書き図面や残業美徳の時代は今や伝説となり、これからは効率化、DX推進の時代です。Webでの情報収集はあたりまえ、コロナ禍の中で、人と直接会わなくて済むリモート会議が普通になろうとしています。
　さらに20～30年後には現在の仕事の49％をAIが行うようになるとか。アナログで育った者にとって想像もつかない変わりようです。
　しかし、手法や仕組みが変わっても仕事の本質は変わりません。
　立場は変わっても社員の幸福と社会貢献が実現できるよう、感謝の気持ちと誇りを持って日々精進していきたいと思います。